Expert OP - Advanced Technology

1. Geschäftliche und technische Abläufe
   • Systemadministration im Rahmen der zugewiesenen Aufgaben, einschließlich Engineering/Design, Verbesserung, Kontrolle und Fehlerbehebung, Ursachenanalyse
   • Vorschlagen effektiver und zuverlässiger technischer Lösungen mit Schwerpunkt auf Sicherheit, Zuverlässigkeit, Betriebsfähigkeit und Leistung von Systemen
   • Definition und Implementierung von Servicelösungen für Operating Technology, die eine einfache und schnelle Diagnose sowie Reparatur/Auswechslung ermöglichen
   • Durchführung der erforderlichen Aktivitäten an Assets, die in die TA-Aktivitätsplanung für die entsprechenden Anlagen und Einrichtungen aufgenommen werden sollen
   • Planung und Definition detaillierter Aktivitäten einschließlich Ressourcen (Personal, Kosten und Zeit) unter Berücksichtigung von Sicherheit und Best Practices
   • Vereinbarung von Prioritäten und bevorzugten Ausführungsweisen mit den TA-Standortkoordinatoren, um den Geschäfts- und Kundenanforderungen gerecht zu werden
   • Lieferung von Informationen zur Lebensdauer einschließlich langfristiger Strategieoptionen
   • Bereitstellung regelmäßiger Informationen und Schulungsupdates zu Wartung / Störungen / Fehlerbehebung und Reparaturmethoden von OT-Systemen

   2. Einbringung von Expertenwissen

   • Austausch von Best Practices in Bezug auf technologische und betriebliche Entwicklungen in der Fernleitungsindustrie und Best Practices ähnlicher Unternehmen
   • Bewertung verfügbarer TAL OT-Techniken und -technologien im Hinblick auf die Verbesserung von Leistung, Funktionalität, Zuverlässigkeit und Sicherheit
   • Pflege und Weiterentwicklung von Kenntnissen in den Bereichen Steuerung und Automatisierung sowie Datenkontrolle und -management
   • Unterstützung der Kunden mit Fachwissen über operative Funktionalität, Prozessdesign, Verbesserung und Kontrolle
   • Bewertung der Datenkonsistenz und Funktionalität von Netzwerken
   • Unterstützung von Kundenschulungen (auf Anfrage)
   • Einführung einheitlicher Techniken, Verfahren und Praktiken zwischen SIOT, TAL Deutschland und TAL Österreich, Förderung des Austauschs von Know-how und Best Practices im Verantwortungsbereich
   3. Reporting
   • Analyse der Leistungsdaten von TA zur Ermittlung von:
     • Verbesserungsmöglichkeiten
     • Sicherheit
     • Effizienz und Sicherheit bei der Durchführung von Maßnahmen
     • Lebensdauer der Systeme
   • Bewertung der Vorteile, die durch die Einführung neuer Techniken, Technologien und Best Practices erzielt werden
   • Berichte über die Systemleistung

• Abschluss in Elektrotechnik und/oder Automatisierungstechnik mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Anwendungsbereich Operating Technologies
• Programmierkenntnisse im Bereich Computer- und Maschinenprogrammierung
• Praktische Kenntnisse in Projektmanagement und -planung, Auftragsverwaltung, Arbeitsplanung und Terminierungstechniken sowie Methoden zur Überwachung der Arbeit externer Ressourcen
• Grundlegendes Verständnis von Wartungstechnik (Inspektionen und Tests von Anlagen) sowie Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrik, Bauwesen und Instrumentierungssysteme
• Kenntnisse über die Sicherheitsausrüstung
• Grundlegendes Verständnis der Techniken zur Definition von technischen Lösungen für die der Anlage zugrunde liegenden Abläufe
• Grundlegendes Verständnis der technischen Aspekte von TAL-Anlagen (z. B. Konstruktionsspezifikationen, Grundlagen der Hydraulik, Datenübertragung innerhalb von TAL-Systemen und Methoden zur Datenanalyse/Projektspeicherung)
• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein
• Kenntnisse über die im Geschäftsbereich eingesetzten Informationstools

• Eigeninitiative

• Durchsetzungsstärke

• Teamgeist

• Sicherheitsbewusstsein

• Problemlösungsfähigkeiten

• Entscheidungs- und Verantwortungsfähigkeiten

• Ergebnis- und Zielorientierung

• Planungs- und Organisationsfähigkeiten

Wir bieten ein vielseitiges, attraktives und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb der international ausgerichteten TAL-Gruppe begleitet von Stabilität, offener Kommunikationskultur und von Teamspirit.

Sie können sich auf ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen sowie Benefits freuen:

• Mobiles Arbeiten
• Großzügige helle Büros mit hervorragender Verkehrsanbindung 
• Parkplätze
• Mitarbeiterevents länderübergreifend
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (aktuelle und attraktive Produkte und hervorragende Individualberatung in Kooperation mit einem renommierten und bewährten Versicherungsunternehmen)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jubiläumszuwendung
• Langzeitkonto
• JobRad
• Essensgutscheine
• Freies Obst und Getränke
• Corporate Benefits Rabattsystem
• Wellpass